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面试上相机，长得不美不聘你

暑期求职高峰，不少想要入职整形美容行业的毕业生，都会遇到一份同样的求职申请表格，要求填写身高、体重和三围。有的整形美容医院干脆在职位要求上赫然写明五官容貌要漂亮”。甚至连面试照片也与一般岗位要求也不同，应聘者必须准备45°角、90°角等多个角度照片。

很新奇呀，没想到面试竟然安排在医院的照相室！”昨天，某应聘的小敏告诉记者。日前她到广州一家很有名整形医院应聘前台导医，上周三医院约她面试，导医主管李小姐找先找每位应聘者单独谈话，然后把参加面试的5个人带到了照相室，每个人都拍了一套各个角度的证件照。记者根据小敏的提示，找到了该院的导医主管李小姐。医疗美容行业本身就是美丽服务行业，除了专业知识过硬外，长得美不美，或者可塑性高不高，是医院对选拔员工的一个重要标准。”对于在照相室开展面试，李小姐解释说，由于整形美容行业是一个特殊行业，从某种程度上来说，每一位员工都是医院的门面和招牌，因此各大整形美容医院在招聘新员工，尤其是前台、导医和护士时，长得美不美”肯定是医院重点要考虑的因素。