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聪明的人有哪些表现  真正的聪明人的表现  　　

什么是聪明人，聪明人应该具有以下特性：

　　1、他们知道自己的价值。聪明人的技能多半属于隐性技能，而不是那种可用文字记录下来并广泛交流的标准化技能。目前没有一个知识管理系统能够捕捉到隐性知识，这意味着你非得雇用他们才能得到他们的知识和技能，你不可能把他们身上的知识转给他人。

　　2、他们对组织嗅觉敏锐。聪明人在公司政治上并不幼稚、清高，他们善于寻找对自己最有利的工作环境，从而使自己的兴趣得到最充分的资金支持。一旦资金枯竭，他们还有两个选择：转移到下一个资源充足的地方，或者就地深挖，卷入复杂的政治斗争来推进自己喜欢的项目。

　　3、他们无视企业的层级制度。如果你想用职位头衔和升迁来激励聪明员工，你多半会碰一鼻子灰。但是不要以为他们对身份地位就满不在乎。在这一点上他们可能非常讲究，也许会坚持要别人称自己为“博士”或者“教授”。

　　4、他们期望领导人容易接近。如果聪明人不能直接与CEO打交道，他们会觉得企业对他们的工作不重视。

　　5、他们有很好的关系网。聪明人身边往往形成一张高度发达的知识关系网，他们认识的人和他们的学识一样重要，这些关系网提升了他们在企业中的价值，但是也增加了他们跳槽的风险。

　　6、他们对无聊的忍受能力很有限。在这个员工流动性大增的年代，如果聪明人的才智得不到发挥，没有为企业使命而工作的热情，他们很可能就一去不回头了。

　　7、他们不会感谢你。即使你领导得很好，聪明人也不会认可你的领导能力。要记住，这些有创造力的员工根本不认为自己应该被谁领导。只要他们眼里还有你，你就算成功了!

　　装B的原因：

　　1、有些人往往缺乏自信，很希望别人给他认同感，怕别人看不起他，有些自己都不知道的自卑心理。

　　2、还有些人就是习惯了，接触的人让他养成了这样的习惯，所以他不知道，即使很装，他也认为自己在很正常的说话，在外人看来他在显摆自己。

　　一个人聪明不聪明，其实，很多时候，不是靠智商，还要靠情商，以及自己的修养和应变能力。作为一个真正聪明人，我觉得，他们和人接触的时候，应该给人一种安心，愉悦，不给人家带来压力的感觉。否则，智商再高，却成为他人厌恶的对象，这样的人，算不上啥聪明，顶多算个聪明过头的人，是一个搬起石头砸自己的脚的人，这样的人，不是真正的聪明，只是一个笑料而已。那么，一个真正的聪明人，究竟有哪些特征呢?我觉得，一个真正的聪明人，最大的特征，就是聪明不被聪明误，而聪明不被聪明误的特征，表现在以下四个方面：

　　第一个方面：为人低调。

　　一个真正聪明的人，必然知道低调的好处，他们知道“枪打出头鸟”的道理，所以，他们在为人处世，在处理事情，在一些公共场所，如果不是自己必须要出头的，自己必然不会急着表现自己。而需要自己发言或者做事的时候，他们也懂得用更恰当的语言和方式，来让大家心服口服。这既是一种能力，也是一个聪明人的聪明之处。真正的聪明，总是做事很有分寸，想得很是全面，而呈现给大家的，却总是很委婉，和低调，有人说，这是一种城府，其实，人，是需要城府的，只要不做不该做的事情，即可。这样的一种低调的城府，就是一种聪明。